Ich habe heute mein Erfahrungswissen um ein Barcamp erweitert. Spannende Großgruppenmethode, die keine Konferenz sein will, sondern bei der sich Teilnehmer*innen durch offene Workshops austauschen und miteinander diskutieren, manchmal aber auch mit konkreten Ergebnissen schließen. Der Unterschied liegt tatsächlich darin, dass zu Beginn gemeinsam Inhalte und Methoden festgelegt werden. Ich war also heute Teil des ersten #diversitycamp16 in Wien. Ich habe neue Leute und alte Bekannte getroffen und gesprochen; außerdem viel anregendes gehört. „Unsere Teams werden bewusst unpassend zusammengesetzt – die Leute müssen sich miteinander auseinander setzen“, war da beispielsweise zu hören. Hier wurde Vielfalt als Chance verstanden, die sich aber nicht von selbst einstellt, sondern vielmehr über die gemeinsame Arbeit entsteht.
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